חזון קבוצת העבודה: חשיבה מערכתית
הטמעה של חשיבה מערכתית כמיומנות יסוד של מהנדסים ומדענים
לקידום רב-תחומיות ומנהיגות בתעשיה ובמחקר.

מטרות קבוצת העבודה
1.               פיתוח ידע אקדמי ומעשי (הגדרות, כלים ושיטות, חקרי מקרה) בתחומי חשיבה מערכתית, רב תחומיות ומנהיגות.
2.               ניתוח פערים, הזדמנויות ואתגרים ביישום חשיבה מערכתית.
3.               יצירת מאגרי ידע בחשיבה מערכתית בתחומים ועולמות תוכן שונים.
4.               הגדרת כשירויות עיקריות הנדרשות בחשיבה מערכתית.
5.               גיבוש תכניות הכשרה לחשיבה מערכתית במסגרות שונות-אקדמיה, תעשייה, הכשרה לאורך החיים (Life-long learning).
6.               סיוע הדדי ביישום חשיבה מערכתית במסגרות שונות.
7.               ייזום מחקרים משותפים בתחומי חשיבה מערכתית.
8.               בחינה והערכה של שילוב חשיבה מערכתית ורב-תחומיות במנהיגות הנדסית.

בחודש אוקטובר 2024 הקבוצה פרסמה דוח מחקר Teaching Systems Thinking Skills

שיטת העבודה
1.               פגישות תקופתיות ללימוד, פיתוח ידע ושיח משותף
2.               גיבוש מענה למטלות ממוקדות בקבוצות קטנות
3.               מפגשים מקצועיים בפורומים של בעלי עניין וקשרי תעשיה
4.               ארגון כנסים וימי עיון ייעודיים
5.               פרסומים ומחקר בשיתוף חברי הקבוצה ושותפים מהתעשיה והאקדמיה

וועדת היגוי
1.               ד"ר אביגדור זוננשיין, מוסד נאמן ומרכז גורדון להנדסת מערכות, טכניון
2.               פרופ' ארנון בנטור, מוסד נאמן, טכניון
3.               ד"ר אלכס בלכמן, מוסד נאמן, טכניון

יעדים עקרוניים 
1.               גיבוש הגדרה מוסכמת ויישומית של חשיבה מערכתית וכישורים נדרשים.
2.               גיבוש תוכניות הכשרה לחשיבה מערכתית.
3.               גיבוש גוף ידע רחב ויישומי לחשיבה מערכתית (חקרי מקרה ופרקטיקטות בתחומים שונים).

פיתוח וקידום חינוך למנהיגות הנדסית
 דר' אלכס בלכמן, מוסד שמואל נאמן, דר' אביגדור זוננשיין, מוסד שמואל נאמן ומרכז גורדון להנדסת מערכות בטכניון
במסגרת פעילות חינוך מהנדסים המובלת במוסד נאמן, מקדמים בין השאר פיתוח וקידום חינוך למנהיגות הנדסית של מהנדסים ומהנדסי מערכות בתעשייה ובמוסדות אקדמיים. הפעילויות המבוצעות במסגרת זו בין השאר:

• השלמת דו"ח טכני בנושא חינוך למנהיגות הנדסית
• התנעת יישומי חלוץ בתעשייה ובאקדמיה
• התנעת קבוצת עבודה למנהיגות הנדסית משולבת עם חשיבה מערכתית

בהמשך ניתן פירוט מסויים של יישומי החלוץ:

1.    סדנת פיתוח מנהיגות למהנדסי מערכות במסגרת האיגוד הישראלי להנדסת מערכות- פברואר 2025
הסדנא ניתנת על ידי חברת אפקטיב המתמחה בתחומי מנהיגות טכנית. הסדנא כוללת 4 ימים-2 פרונטליים,2 מקוונים. מטרת הסדנא היא לחזק את יכולות ההובלה, ההשפעה והמנהיגות של מהנדסי מערכות על ידי למידה (כולל למידת עמיתים), ניתוח ותרגול מצבים מחיי המפעל, הפרויקטים והעבודה.
הנושאים למיקוד בסדנא כוללים בין השאר:

•      אפקטיביות אישית (מנהיגות אישית)
•    ניהול שותפים לתפקיד (ממשקי עבודה ועובדים)
•     תרומת המהנדסים להצלחה עם הלקוח

אנו שוקלים לשלב בהמשך בסדנא זו היבטים הנדסיים במנהיגות הנדסית כגון: חשיבה מערכתית, הנדסה מוכללת.

2.    תכנית חשיפה בהנדסה מוכללת ומובילות הנדסית בטכניון
ניזום על ידי פרופ' ארנון בנטור מהפקולטה להנדסה אזרחית וסביבתית באמצעות פקולטה זו ,עבור כל הטכניון. באשכול זה כלולים שני קורסי חובה וארבעה קורסי בחירה:

• הנדסה מוכללת (חובה)
• חשיבה מערכתית במדע והנדסה (חובה)
• הנדסת מערכות אזרחיות וערים חכמות
• חשיבה סביבתית
•  אתיקה בהנדסה
• מבוא לחינוך בפרופסיות (בתחומי מדע והנדסה)

 
3.    סדנת חשיפה למנהיגות הנדסית במכללה להנדסה עזריאלי
הסדנא התקיימה ב 3.4.24, אורגנה על ידי דר' קובי ענבר מהמכללה, והשתתפו בה סגל המכללה, שותפים מהתעשייה ובוגרי המכללה. הסדנא בדברים של נשיאת המכללה פרופ' תמר רז נחום על חשיבות חינוך למנהיגות הנדסית. ניתנו הרצאות היבטים בחינוך למנהיגות הנדסית על ידי אבי סלומון, מוביל חדשנות מאינטל, ופרופ' אלון דומניס מוביל תכנית הנדסת מערכות במכללה. בהמשך התקיים פנל בהנחיית דר' אביגדור זוננשיין ,עם דר' יהודית הוכרמן-פרומר,סמנכ"ל למו"פ ברפאל, פרופ' אלון דומניס, דר' גבי פינטו (ראש מחלקה במכללה),אבי סלומון. הפנל דן בסוגיות חשובות בחינוך אפקטיבי למנהיגות הנדסית. אחר הצהרים התקיימה סדנא פעילה בהנחיית ארכיטקט חיים דותן-" להיות לפני כולם".
בסיכום הסדנא גובשו הלקחים והתובנות להמשך יישום תכנית מנהיגות הנדסית במכללת עזריאלי.

4.    לימודים והתנסות במנהיגות הנדסית במכללה להנדסה בראודה
בהנחיית נשיאת המכללה, פרופ' שרית סיון, הותנעה תכנית ללימודים והתנסות במנהיגות הנדסית במחלקה לתעשייה וניהול בראשות דר' נירית גביש. הצלחת התכנית במחלקה זו תהווה אבן דרך ליישום תכנית כזו ביתר מחלקות המכללה. גיבוש התכנית והנחיית סגל המחלקה מבוצע על ידי צוות מומחי אפקטיב. צוות חינוך מהנדסים מנאמן מלווה את התהליך.

קול קורא להשתתפות ותרומה לקידום חינוך למנהיגות הנדסית:
נשמח להשתתפותכם האישית ושל הארגון שלכם בקבוצת העבודה למנהיגות הנדסית וחשיבה מערכתית, וכן בייזום יישומי חלוץ. בהצלחה!